janvier 2024

En 2024, IDEALEAD interviendra pour la troisième année consécutive auprès de trois Écoles Doctorales de l’université de Toulouse en proposant un programme de prise en charge du mal-être au travail . L’université de Rennes leur emboîte le pas à la rentrée 2024, dans le cadre du Collège doctoral de Bretagne. Les principaux bénéficiaires de ce […]

A l’occasion d’un atelier de professionnalisation proposé à ses adhérentes , l’association Femmes Chefs d’Entreprises du Finistère (FCE29) , Florence FARGIER – IDEALEAD et Christelle DRUAIS- ABERS RH, ont animé une conférence sur le management dans les organisations avec en point d’orgue la question du leadership,  des managers et des collaborateurs, garant de la co-responsabilité

Aucun secteur d’activité n’est épargné par le burn-out. Qualifié d’épuisement professionnel, il intervient la plupart du temps après une accumulation de situations stressantes son traitées : mauvaise qualité de la relation au travail, incapacité à dire « Non » et à poser des limites, perte de sens progressive dans les missions, difficulté à prendre du recul pour