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Mieux communiquer avec le DISC
Le langage des couleurs, DISC, au service du Leader
La méthode Arc-en-Ciel synthétise les travaux de Jung sur les types psychologiques et ceux de William Marston concernant les comportements associés aux couleurs. Comme toute personne, le manager leader a des préférences comportementales et ces comportements impactent son entourage. En tant que leader, il a intérêt à connaître son profil de comportement et à s’adapter aux profils de ses interlocuteurs pour optimiser la relation et son impact sur les autres et le collectif. C’est ce que propose ce module.
Programme
- Prendre conscience des problèmes que posent les différences de perceptions dans la communication : que se passe-t-il dans une équipe quand différents cadres de référence co-existent, le poids des expériences, valeurs, croyances dans le schéma de la personne, comment prendre les différences comme des sources d’enrichissement, prendre conscience de manière pratique des différences de comportements et de l’importance de considérer ces différences dans nos relations avec les autres
- Le langage des couleurs : découvrir le langage des couleurs, à travers les mots, le ton de la voix, le langage du corps, théorie de Marston, stratégies d’adaptation DISC, applications, théorie de Jung, les 2 attitudes et les 4 fonctions, découvrir les préférences de Jung et leur rapprochement avec les traits dominants de Marston , comprendre la différence entre Style Naturel et Style Adapté. Quelle importance cette dynamique a-t-elle pour soi et dans son rapport aux autres ? S’exercer à des comportements autres que le sien afin d’améliorer les relations avec ses interlocuteurs.
- Comprendre les caractéristiques de profils Arc-en-Ciel DISC , les conséquences dans la relation, les pistes intéressantes d’adaptation dans une équipe.
- Toute personne désireuse de mieux se connaître et optimiser son mode relationnel
Aucun
Groupe de 6 à 10 personnes
Le module peut être proposé en présentiel ou en distanciel.
Profil DISC réalisés en amont et décodés en séance
Interactions
Exercices individuels et collectifs
Jeux de rôle
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1 jour (7 heures)
- Au lancement de la formation : recueil des attentes individuelles et auto-positionnement des stagiaires en lien avec les objectifs
- Pendant la formation : évaluation par le formateur en cours de mises en situation, par le remplissage d’une grille d’indicateurs d’acquisition des compétences.
Sanction de la formation : délivrance d’un certificat de réalisation
Entreprises ou financement OPCO:
550€ TTC
Particuliers, indépendants:
450€ TTC
L’inscription doit être faite au plus tard 10j avant le début de la formation.
Pour plus de renseignements: nous contacter au 06.47.68.99.13 ou sur contact@idealead.eu
Pour vous pré-inscrire, remplissez le formulaire en cliquant ici.
Les publics en situation de handicap sont invités à nous contacter pour envisager les modalités d’entrée en formation.
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« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » . Mark Twain